2016年12月27日，北京凯盛建材工程有限公司2016年度工作总结表彰大会暨工会职代会在公司设计中心报告厅隆重召开，中国建材国际工程集团有限公司董事长、总裁兼北京凯盛董事长彭寿，中国建筑材料科学研究总院党委书记、北京凯盛首任董事长王益民，中国建材工程常务副总裁、北京凯盛董事孙建安，中国建材工程党委副书记、纪委书记陶立纲，中国建材总院考评组组长、人力资源部部长王海龙，考评组成员、党群工作部副部长姚桂艳出席会议，北京凯盛领导班子成员、在京职工代表约170人参加大会。

 

 

 

中国建材总院副院长、中国建材工程副总裁兼北京凯盛总经理马明亮代表公司经营班子就2016年度工作进行了总结，发表了题为“创新发展，努力建设国际一流工程公司 ”的主题报告。

 

 

 

2016年是不平凡的一年，北京凯盛在在两大股东的大力支持下，面对国内水泥行业低迷，国外竞争日趋激烈的不利局面，通过全体员工的努力奋斗，顺利地完成了各项工作任务，取得良好业绩。开拓国际市场绩效显著，新签多项总包工程，与国际大集团建立全球战略合作；在执行重点项目推进有序，年内投产生产线多条；工程咨询重新取得甲级资质，名列2016全国勘察设计行业工程总承包企业89名。

 

 

科研开发工作效果显著，国家“十二五”科技支撑计划项目顺利通过验收，新获两项发明专利，多项实用新型专利；BIM工作取得了阶段性应用成果。优科房屋、垃圾焚烧、骨料线工程、机电成套、文保改造等多项业务齐头并进，为公司多元化经营和可持续发展奠定了基础。

 

北京凯盛经营班子成员，魏文荣、毛露、陈为尚、王统寿、佟贵山、谢吉优分别就各自分管工作进行了年度述职。王统寿副总经理宣读了受表彰的集体和个人名单：田耀鹏被评为“劳动模范”；杨艳丽等6人被评为“先进个人”；电气自动化部和设备成套中心、阿尔及利亚一线总包项目组、北京通州自动控制成套设备厂荣膺公司“先进班组”； 十二五科技支撑项目组和两个发明专利发明人被授予“科学技术进步奖”； 埃及项目组理正总包软件应用与BIM开发推广工作组被授予项目管理进步奖；陈宇等43人被评为“优秀员工”。 与会领导分别为获奖集体和个人颁奖，鼓励员工再接再厉，为公司发展作出新的贡献。

 

 

总院王益民书记就北京凯盛2016年度工作进行了点评，他称赞北京凯盛是具有强大战斗力的正规军；赞赏北京凯盛拥有团结奋进，整体性强的员工队伍，他指出：北京凯盛通过多年发展，市场竞争力和管理能力均显著提升，通过加大科技创新发展新业务，培育新经济增长点，业务呈多元化发展，成为企业长盛不衰的不竭动力，表示相信北京凯盛在股东支持下，在董事会的领导下，在经营班子的带领下和全体员工不懈努力下，将不断取得更高的成绩，业务不断迈上新台阶。

 

彭寿董事长在总结发言时对北京凯盛2016年度工作给予了充分肯定和高度评价，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。他称赞北京凯盛队伍人才济济，是兴旺发达的标志，业务迈上新台阶，在不利形势下，保持国内业务不下滑，国际业务有突破，业务多元发展，可誉为“四个典范，一个排头兵”，即优秀业绩的典范、团结协作的典范、创新转型的典范和国际化发展的典范。北京凯作为独立子公司通过创新发展坚持走国际化道路，用“四个典范”造就了在集团公司国际化中的排头兵地位，取得的成绩可喜可贺。

 

在谈到2017年工作重点时彭寿提出了以下要求：1.按照集团有关要求与工作部署，合理制定2017年度经营工作目标；2.业务方面保持目标不动摇，坚信发展能解决一切问题，紧抓机遇，克服压力，再创佳绩；3.本着创新精神做好各方面工作，中国建材国际工程将一如既往地给予支持；4.通过改革为企业注入活力，鼓励北京凯盛在分配制度上闯出新路。5.国际化方面大有提升空间，努力实现人才国际化、管理国际化和技术水平国际化。6.抓好安全生产工作，要求每位员工树立责任意识。7.要求公司党总支按集团党委和总院党委要求认真做好党建工作。

 

在公司发展战略上彭寿强调：只有做强自己才能共创未来，要求北京凯盛要做实自身业务，做到水泥业务不丢弃，新型业务大发展，坚持水泥业务，不断提高技术水平、管理水平、国际化水平，努力做强、做优、做大，通过发展关联产业链业务实现转型发展，企业必将赢得更大的发展空间。彭寿希望希望北京凯盛在新的征程中一如既往，齐心协力，在集团战略中占据重要地位，实现重大发展，使北京凯盛的旗帜永远飘扬！

 

总院考评组以无记名问卷方式对公司领导班子成员进行了民主测评。中建材行业生产力促进中心、北京通州自动控制成套设备厂中层及以上干部列席本次会议。